Untari, Riana (2017) Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Human Relation Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Harta Jaya. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (hal judul)
COVER.pdf - Accepted Version Download (274kB) |
PDF (bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (172kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (228kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (307kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (299kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (41kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (113kB) |
PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (323kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relationterhadap kinerja karyawan PT. Harta Jaya. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitulingkungan kerja, disiplin kerja dan human relation berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawanberperan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap karyawan PT. Harta Jayadan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relationterhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relationberpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Harta Jaya.PT. Harta Jaya hendaknya mempertahankan serta mengendalikan kegiatan produksi sehingga tidak menimbulkan polusi yang merugikan masyarakat serta menjaga hubungan baik antarkaryawan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing: Fitri Nugraheni, SE.,MM |
Kata Kunci: | lingkungan kerja, disiplin kerja dan human relation dan kinerja karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | pustakawan umk |
Date Deposited: | 10 May 2017 08:30 |
Last Modified: | 10 May 2017 08:30 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7099 |
Actions (login required)
View Item |