Analisis Kompensasi, Lingkungan Kerja Melalui Intervening Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Lingkungan Kecamatan Sukolilo Kabupaten Pati

-, Siswanto (2017) Analisis Kompensasi, Lingkungan Kerja Melalui Intervening Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Lingkungan Kecamatan Sukolilo Kabupaten Pati. Master thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of hal judul]
Preview
 PDF (hal judul)
Hal_dan_Judul.pdf - Accepted Version
Download (854kB)
[thumbnail of bab 1] PDF (bab 1)
Bab_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (192kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
Bab_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (319kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
Bab_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (339kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
Bab_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (544kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 6] PDF (bab 6)
Bab_VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (145kB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
 PDF (daftar pustaka)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version
Download (223kB)
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Siswanto, Program Studi Magister Manajemen Universitas Muria Kudus ,2013. Analisis kompensasi, lingkungan kerja melalui intervening motivasi terhadap kinerja perangkat desa di lingkungan kecamatan sukolilo kabupaten pati. Ketua pembimbing :Arwarni, anggota pembimbing: Taufik Penelitian ini menganalisis kompensasi, lingkungan kerja melalui intervening motivasi terhadap kinerja perangkat desa Motivasi terbentuk jika kompensasi yang di terima pegawai sesuai dengan pekerjaan nya dan lingkungan kerja yang kondusif yang pada akhirnya akan menmbulkan kinerja yang maksimal. Penelitian dilakukan dengan penyebaran kuisioner kepada 112 pegawai kecamatan sukolilo kabupaten pati dengan analisis SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi dan kinerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing: Pembimbing: Dr. Mokahamad Arwani, SE.,MM
Kata Kunci: Analisis kompensasi, lingkungan kerja, motivasi dan kinerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Date Deposited: 22 May 2017 02:38
Last Modified: 22 May 2017 02:38
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7201

Actions (login required)

View Item View Item