Manatutu, Nora Diliya (2017) Pengaruh Person Organization Fit, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (Dppkad) Kabupaten Pati. Master thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (hal judul)
Hal_depan.pdf - Accepted Version Download (94kB) |
PDF (bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (68kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (150kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (86kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (96kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (384kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 6)
BAB_VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (36kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (60kB) |
PDF (lampiran)
lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (708kB) | Request a copy |
Abstrak
Nora Diliya Manatutu. Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus, 2016. Pengaruh Person Organization Fit, Lingkungan Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (Dppkad) Kabupaten Pati. Ketua Pembimbing: Dr. H. Mochamad Edris, Drs., MM., Anggota Pembimbing: Dr. Drs. Sukirman, MM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh person organization fit, lingkungan kerja, dan komunikasi terhadap kinerja melalui motivasi Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (Dppkad) Kabupaten Pati. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh terhadap 125 pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (Dppkad) Kabupaten Pati. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling yang dioperasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; person organization fit, lingkungan kerja, dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi; person organization fit, lingkungan kerja, komunikasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja tidak memediasi pengaruh person organization fit, lingkungan kerja, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Master) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing: Dr. Drs. Sukirman, MM |
Kata Kunci: | Person Organization Fit, Lingkungan Kerja, Komunikasi, Motivasi, Kinerja pegawai |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | pustakawan umk |
Date Deposited: | 23 May 2017 03:19 |
Last Modified: | 23 May 2017 03:19 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7229 |
Actions (login required)
View Item |