PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PD BPR BANK PASAR KABUPATEN KUDUS

HASNA KHORIDA, HANIFAH (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PD BPR BANK PASAR KABUPATEN KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (cover) - Accepted Version
Download (667kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (311kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (372kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (343kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (385kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (140kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (325kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (745kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, iklim organisasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PD BPR Bank Pasar Kabupaten Kudus. Objek dalam penelitian ini adalah PD BPR Bank Pasar Kabupaten Kudus dengan sampel pada karyawan PD BPR Bank Pasar Kabupaten Kudus. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 73 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji t (parsial) dan uji F (serempak). Proses perhitungan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24.0. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel Independen (komitmen organisasi, iklim organisasi dan budaya organisasi) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel independen secara secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM
Uncontrolled Keywords: komitmen organisasi, iklim organisasi, budaya organisasi, loyalitas karyawan.
Subjects: Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 31 Jan 2019 02:50
Last Modified: 31 Jan 2019 02:50
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10053

Actions (login required)

View Item View Item