PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS DAN LOYALITAS TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG KUDUS

Adi Prasetio, Rizki (2018) PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS DAN LOYALITAS TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (cover) - Accepted Version
Download (644kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (207kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (395kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (450kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (524kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (161kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (304kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (747kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus secara berganda. Sampel penelitian sebanyak 63 responden. Pengumpulan datanya dengan kuesioner, dengan memberi kode untuk setiap jawaban, untuk memperoleh data yang bersifat kuantitatif, sehingga dapat diproses analisis regresi, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : (1) Prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,381 > t tabel sebesar 1,671, dan 0,021 < α 0,05. (2) senioritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,512 > t tabel sebesar 1,671, dan 0,015 < α 0,05. (3) loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus dengan nilai t hitung sebesar 2,597 > t tabel sebesar 1,671, dan 0,012 < α 0,05. (4) Prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Kudus secara berganda dengan nilai F hitung sebesar 25,201 > F tabel sebesar 2,761, maka dan Sig. 0,000 < 0,05.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dra. Hj. PANCA WINAHYUNINGSIH, MM
Uncontrolled Keywords: Prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap promosi jabatan
Subjects: Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 06 Feb 2019 02:45
Last Modified: 06 Feb 2019 02:45
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10085

Actions (login required)

View Item View Item