Pengaruh prestasi kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan karyawan pt. Dua putra utama makmur pati

ERTININGRUM, EFA (2018) Pengaruh prestasi kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan karyawan pt. Dua putra utama makmur pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (339kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (248kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (247kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (284kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (387kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (108kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (252kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (479kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh prestasi kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan karyawan pada PT. Dua Putra Utama Makmur Pati.Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu prestasi kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerjasebagai variabel bebas dan promosi jabatan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan di PT. Dua Putra Utama Makmur Pati dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh prestasi kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan karyawan pada PT. Dua Putra Utama Makmur Pati. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel prestasi kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan karyawan pada PT. Dua Putra Utama Makmur Pati. Perusahaan perlu mempertahankan perhatian khusus yang selama diberikan kepada karyawan PT. Dua Putra Utama Makmur Pati yang memiliki pengalaman kerja sebagai bahan pertimbangan untuk melakukan promosi jabatan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM. NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Iwan Suroso, SE. MM. NIDN : 0603067701
Uncontrolled Keywords: prestasi kerja, pengalaman kerja, disiplin kerja dan promosi jabatan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 19 Aug 2019 03:26
Last Modified: 19 Aug 2019 03:26
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11117

Actions (login required)

View Item View Item