Pengaruh motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan terhadap efektivitas kerja karyawan pt sari warna asli textile industry

ULFAH, MARIA (2019) Pengaruh motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan terhadap efektivitas kerja karyawan pt sari warna asli textile industry. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (hal. judul) - Published Version
Download (239kB)
[img] PDF (bab 1) - Published Version
Download (205kB)
[img] PDF (bab 2) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (244kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (347kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (268kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (41kB) | Request a copy
[img] PDF (daftar pustaka) - Published Version
Download (178kB)
[img] PDF (lampiran) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (842kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan terhadap efektivitas kerja karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industry. Variabel yang diajukan adalah tiga variabel bebas dan satu variable terikat. Motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan sebagai variable bebas dan sedangkan efektivitas kerja karyawan sebagai variable terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industry dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan terhadap efektivitas kerja karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industry. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan secara parsial maupun berganda terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kerja. Disarankan bagi peneliti selanjutnya mengganti dengan variabel lain seperti disiplin kerja dan gaya kepemimpinan, sehingga penelitian tidak hanya terbatas pada motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: dosen pembimbing 1 Drs. H. M. Masruri, MM. dosen pembimbing 2 Agung Subono, SE., M.Si.
Uncontrolled Keywords: motivasi, tingkat pendidikan, spesialisasi pekerjaan dan efektivitas kerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 30 Jul 2020 02:05
Last Modified: 30 Jul 2020 02:05
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12324

Actions (login required)

View Item View Item