PENGARUH KUALITAS MANAJEMEN WAKTU, WORK FAMILY BALANCE DAN KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. GLORY INDUSTRIAL DEMAK-SEMARANG

LAEKAH, DEVI ULFATUL (2023) PENGARUH KUALITAS MANAJEMEN WAKTU, WORK FAMILY BALANCE DAN KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. GLORY INDUSTRIAL DEMAK-SEMARANG. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (513kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (221kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (268kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (216kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (556kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (152kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (271kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis gambaran kualitas manajemen waktu, work family balance, dan konflik peran ganda sejauhmana hubungan terhadap kinerja pekerja wanita yang sudah menikah pada PT Industrial Demakļæ½Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan wanita bagian produksi. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Variabel penelitian ini antara lain variabel independen Kualitas Manajemen Waktu (X1), Work Family Balance (X2), Konflik peran ganda (X3), variabel dependen kinerja karyawan (Y). Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan mengambil sampel sebanyak 129 responden. Teknik analisis data yang digunakan analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kualitas manajemen waktu, work family balance, dan konflik peran ganda berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing I : Dr. Kertati Sumekar, S.E., M.M Dosen Pembimbing II : Keke Tamara Fahira, SE, M.M
Kata Kunci: Kualitas Manajemen Waktu, Work Family Balance, Konflik peran ganda, kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 06 May 2024 21:06
Last Modified: 06 May 2024 21:06
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21117

Actions (login required)

View Item View Item