ROKHIM, AHMAD FATKHUR (2023) Pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening Pada rs pku muhammadiyah mayong jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (426kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (419kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (439kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (145kB)
Preview	Text (DFTRA PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (538kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada RS PKU Muhammadiyah Mayong Jepara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 170 pegawai yang terdiri dari pegawai medis, pegawai penunjang dan pegawai umum. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportional sampling dan purposive sampling. Teknik pengumpulana data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan structural equation modeling. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, stres kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S selaku dosen pembimbing I Indah Dwi Prasetyaningrum, S.E,. M.M selaku dosen pembimbing II
Kata Kunci:	lingkungan kerja, stres kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	10 May 2024 18:58
Last Modified:	10 May 2024 18:58
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21236

Actions (login required)

View Item