Upaya Meningkatkan Kinerja Melalui Disiplin, Kepuasan Dan Kemampuan Kerja Pada Pegawai Diskopumkm Pasar Kabupaten Jepara

Cahyani, Siska Ayu (2016) Upaya Meningkatkan Kinerja Melalui Disiplin, Kepuasan Dan Kemampuan Kerja Pada Pegawai Diskopumkm Pasar Kabupaten Jepara. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (469kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (163kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (389kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (122kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (306kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (793kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (97kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (101kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (848kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Responden penelitian adalah Pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara dengan sampel sebanyak 119 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel disiplin, kemampuan kerja, kepuasan kerja dan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan uji validitas dan uji reliablitas. Uji statistik dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 16.0. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (2) kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (3) disiplin kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (4) kemampuan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (5) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara. (6) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja. (7) kemampuan kerja berpengaruh siginifikan terhadap kinerja pegawai DISKOPUMKM Pasar Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja.

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Mokhamad Arwani, S.PdI., SE., MM
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 25 Nov 2016 02:25
Last Modified: 25 Nov 2016 02:25
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6490

Actions (login required)

View Item View Item