Pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan semangat kerja sebagai variabel intervening pada pt. Duwa atmimuda kudus

AYUNINGSIH, AYU PUTRI (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan semangat kerja sebagai variabel intervening pada pt. Duwa atmimuda kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
Text (HALAMAN JUDUL)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download (300kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download (180kB) | Preview
[thumbnail of SURAT PERNYATAAN] Text (SURAT PERNYATAAN)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (273kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Semangat kerja Sebagai Variabel intervening Pada PT. Duwa Atmimuda Kudus. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus sebanyak 304 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang terdiri dari 173 responden. Analisis data yang digunakan adalah SEM yang dioperasikan melalui program AMOS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dr. Supriyono, S.E.,M.M., selaku dosen pembimbing I Keke Tamara Fahira, S.E.,M.M., selaku dosen pembimbing II
Kata Kunci: gaya kepemimpinan, stres kerja, kepuasan kerja, semangat kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 21 Jul 2024 19:13
Last Modified: 21 Jul 2024 19:13
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21531

Actions (login required)

View Item View Item