AYUNINGSIH, AYU PUTRI (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan semangat kerja sebagai variabel intervening pada pt. Duwa atmimuda kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (HALAMAN JUDUL)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download (300kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
Text (BAB 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (LAMPIRAN)
Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (180kB) | Preview |
Text (SURAT PERNYATAAN)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (273kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Semangat kerja Sebagai Variabel intervening Pada PT. Duwa Atmimuda Kudus. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus sebanyak 304 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang terdiri dari 173 responden. Analisis data yang digunakan adalah SEM yang dioperasikan melalui program AMOS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dr. Supriyono, S.E.,M.M., selaku dosen pembimbing I Keke Tamara Fahira, S.E.,M.M., selaku dosen pembimbing II |
Kata Kunci: | gaya kepemimpinan, stres kerja, kepuasan kerja, semangat kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 21 Jul 2024 19:13 |
Last Modified: | 21 Jul 2024 19:13 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21531 |
Actions (login required)
View Item |