PURNAMA, WILA ADI (2024) Analisis pengaruh kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja penyedia jasa dalam mengikuti proses pengadaan barang/jasa di kabupaten demak dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) Halaman Judul.pdf - Published Version Download (967kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (262kB) | Preview
	Text (BAB 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (217kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (114kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (272kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 6) Bab 6 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (95kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (234kB) | Preview
	Text (SURAT PERNYATAAN) Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (158kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja penyedia jasa dalam mengikuti proses pengadaan barang/jasa di kabupaten demak dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Sampel penelitian sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uj instrumen uji convergen validity, variance extracted (AVE), discriminan validity, dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modelling). Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan ada pengaruh positif signifikan kepemimpinan terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kualitas sumber daya manusia terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kompetensi terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan perilaku kerja inovatif terhadap kinerja pegawai perusahaan (penyedia jasa) pada pengadaan barang/jasa pemerintah di Kabupaten Demak.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Dr. Kertati Sumekar,S.E., M.M.. selaku Dosen pembimbing I Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM. selaku Dosen Pembimbing II
Kata Kunci:	Kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia, kompetensi, perilaku kerja inovatif, kinerja penyedia jasa.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	29 Jul 2024 20:53
Last Modified:	29 Jul 2024 20:53
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21662

Actions (login required)

View Item