Analisis pengaruh kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja penyedia jasa dalam mengikuti proses pengadaan barang/jasa di kabupaten demak dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening

PURNAMA, WILA ADI (2024) Analisis pengaruh kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja penyedia jasa dalam mengikuti proses pengadaan barang/jasa di kabupaten demak dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
 Text (HALAMAN JUDUL)
Halaman Judul.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of BAB 1]
Preview
 Text (BAB 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of BAB 6] Text (BAB 6)
Bab 6 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
 Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of SURAT PERNYATAAN] Text (SURAT PERNYATAAN)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja penyedia jasa dalam mengikuti proses pengadaan barang/jasa di kabupaten demak dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Sampel penelitian sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uj instrumen uji convergen validity, variance extracted (AVE), discriminan validity, dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modelling). Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan ada pengaruh positif signifikan kepemimpinan terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kualitas sumber daya manusia terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kompetensi terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan perilaku kerja inovatif terhadap kinerja pegawai perusahaan (penyedia jasa) pada pengadaan barang/jasa pemerintah di Kabupaten Demak.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing: Dr. Kertati Sumekar,S.E., M.M.. selaku Dosen pembimbing I Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM. selaku Dosen Pembimbing II
Kata Kunci: Kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia, kompetensi, perilaku kerja inovatif, kinerja penyedia jasa.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 29 Jul 2024 20:53
Last Modified: 29 Jul 2024 20:53
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21662

Actions (login required)

View Item View Item