PURNAMA, WILA ADI (2024) Analisis pengaruh kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja penyedia jasa dalam mengikuti proses pengadaan barang/jasa di kabupaten demak dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (HALAMAN JUDUL)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download (967kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (262kB) | Preview |
![]() |
Text (BAB 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (217kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (114kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (272kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 6)
Bab 6 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (95kB) | Request a copy |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (234kB) | Preview |
![]() |
Text (SURAT PERNYATAAN)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (158kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja penyedia jasa dalam mengikuti proses pengadaan barang/jasa di kabupaten demak dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Sampel penelitian sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uj instrumen uji convergen validity, variance extracted (AVE), discriminan validity, dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modelling). Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan ada pengaruh positif signifikan kepemimpinan terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kualitas sumber daya manusia terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kompetensi terhadap perilaku kerja inovatif pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai perusahaan, ada pengaruh positif signifikan perilaku kerja inovatif terhadap kinerja pegawai perusahaan (penyedia jasa) pada pengadaan barang/jasa pemerintah di Kabupaten Demak.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Master) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dr. Kertati Sumekar,S.E., M.M.. selaku Dosen pembimbing I Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM. selaku Dosen Pembimbing II |
Kata Kunci: | Kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia, kompetensi, perilaku kerja inovatif, kinerja penyedia jasa. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 29 Jul 2024 20:53 |
Last Modified: | 29 Jul 2024 20:53 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21662 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |