ROHMAN, MUHAMMAD ABDUL (2020) Analisis gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja karyawan di cv․ menara kudus. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal Depan) Hal Judul.pdf - Accepted Version Download (509kB) | Preview
Preview	Text (Abstrak) Abstrak.pdf - Accepted Version Download (164kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (396kB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (413kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (475kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (931kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (163kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (165kB) | Preview
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini menguji Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan di CV. Menara Kudus. Sampel penelitian 108 responden. Pengumpulan data menggunakan cara kuesioner. Pengolahan data menggunakan SEM AMOS (Structural Equation Modeling) menguji instrument validitas, reliabilitas serta analisis uji hipotesis pengaruh langsung dan tidak langsung. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara langsung (direct effect) gaya kepemimpinan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Pengaruh tidak langsung (indirect effect) lebih besar daripada pengaruh langsung, sehingga dapat dikatakan bahwa dalam penelitian ini kepuasan kerja mampu menunjukkan sebagai variabel intervening.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1: Dr. Mokhamad Arwani, SE, MM Pembimbing 2: Noor Azis, SE, MM
Kata Kunci:	gaya kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	28 Apr 2021 20:08
Last Modified:	28 Apr 2021 20:08
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13849

Actions (login required)

View Item