CHOZIN, MOCHAMAD ABDUL (2021) Analisis gaya kepemimpinan transformasional dan persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi dengan employee engagement sebagai mediasi pada Cv jaya setia plastik. Sarjana thesis, UMK.
Preview |
Text (HAL. JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (991kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB II)
BAB I.pdf - Published Version Download (233kB) | Preview |
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (253kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (386kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (866kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (129kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (269kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (983kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan persepsi dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi dengan employee engagement sebagai mediasi pada CV Jaya Setia Plastik. Dimana variabel eksogen, endogen, serta mediasi yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan persepsi dukungan organisasi sebagai variabel eksogen sedangkan employee engagement sebagai variabel mediasi, serta komitmen organisasi sebagai variabel endogen. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebesar 150 karyawan dengan sampel sebanyak 108 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Dalam penelitian ini menggunakan analisis SEM dengan bantuan software AMOS 24. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan persepsi dukungan organisasi terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan employee engagement sebagai mediasi pada CV Jaya Setia Plastik.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1. Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM Pembimbing 2. Agung Subono, SE., M.Si |
Kata Kunci: | gaya kepemimpinan transformasional, persepsi dukungan organisasi, komitmen organisasi, employee engagement. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 26 Sep 2021 20:38 |
Last Modified: | 26 Sep 2021 20:38 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14751 |
Actions (login required)
View Item |