YULIANA, EVA (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja karyawan pt.daichindo bioenergi indonesia. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (halaman judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download (808kB) | Preview |
Preview |
Text (bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (59kB) | Preview |
![]() |
Text (bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (113kB) | Request a copy |
![]() |
Text (bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (99kB) | Request a copy |
![]() |
Text (bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (585kB) | Request a copy |
![]() |
Text (bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (111kB) | Request a copy |
![]() |
Text (lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (723kB) | Request a copy |
Preview |
Text (daftar pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (262kB) | Preview |
![]() |
Text (surat pernyataan)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (76kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode penyebaran kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 50 responden yang telah dipilih dengan metode sampel jenuh. Analisis data yang digunakan adalah SPSS versi 25 yang dioperasikan melalui program aplikasi IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dan gaya kepemimpinan, kompensasi dan kedisiplinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Daichindo Bioenergi Indonesia.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen pembimbing 1:Dr. Supriyono, S.E., M.M., Dosen pembimbing 2:Tina Rahayu, S.M., M.M., |
Kata Kunci: | gaya kepemimpinan, kompensasi, kedisiplinan dan produktivitas kerja |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 15 Jul 2024 00:01 |
Last Modified: | 15 Jul 2024 00:01 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21479 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |