ZAINUDDIN, IMAM ARIF (2024) Pengaruh kedisiplinan, motivasi kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Tri karya nusantara pati. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (HALAMAN JUDUL)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download (181kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (102kB) | Preview |
![]() |
Text (BAB 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (109kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (84kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (140kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (22kB) | Request a copy |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (450kB) | Request a copy |
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (40kB) | Preview |
![]() |
Text (SURAT PERNYATAAN)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (75kB) | Request a copy |
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan, motivasi kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Karya Nusantara Pati. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer dan skunder. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, Teknik pengumpulan data yang digunkan dengan membagikan kuesioner 111 responden pada karyawan PT. Tri Karya Nusantara Pati. Alat uji uang digunakan adalah alat uji SPSS versi 23. Metode analsiis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas), uji regresi linier berganda dan uji hipotesis (uji t dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Tri Karya Nusantara Pati. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tri Karya Nusantara Pati. Sedangkan fasilitas kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Tri Karya Nusantara Pati
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dr. Drs. Agus Sunarno H,SH.,S.PD.,MM, selaku dosen pembimbing I Agung Subono, SE,M.Si, selaku dosen pembimbing II |
Kata Kunci: | kedisiplinan, motivasi kerja, fasilitas kerja dan kinerja karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 15 Jul 2024 18:34 |
Last Modified: | 15 Jul 2024 18:34 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21483 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |