ULINNUHA, MUHAMMAD (2024) Pengaruh pendidikan dan pelatihan serta kompetensi terhadap kinerja operator sikumisku di desa (aplikasi mutasi data kependudukanku) se kabupaten jepara Dengan motivasi sebagai variabel Intervening. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (BAB 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (BAB 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (BAB 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (BAB 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (BAB 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (BAB 6) Bab 6 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (LAMPIRAN) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (SURAT PERNYATAAN) Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan dan pelatihan serta kompetensi dengan motivasi sebagai variabel intervening dalam meningkatkan kinerja operator aplikasi Sikumisku Didesa se Kabupaten Jepara. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan bentuk deskriptif survey. Desain penelitian dengan pola kausal. Populasi adalah operator aplikasi Sikumisku Didesa se Kabupaten Jepara sebanyak 195 orang dengan teknik sampling Proportional Random Sampling. Besar sampel sebanyak 189 responden. Metode pengumpulan data serta menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil dan implikasi dari penelitian ini secara teoritis pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi bepengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Peningkatan motivasi kerja ditentukan dari peningkatan pendidikan pelatihan sebesar 0,195 dan kompetensi sebesar 0,534. Peningkatan kinerja pegawai ditentukan dari 0,178 motivasi kerja, 0,182 pendidikan pelatihan dan 0,494 kompensasi. Motivasi kerja secara signifikan belum mampu menjadi intervening pendidikan pelatihan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Motivasi belum mampu secara signifikan menjadi penghubung (intervening) antara kompetensi terhadap kinerja pegawai

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Dr,Supriyono SE,M.M selaku dosen pembimbing 1 Dr,Kertati Sumekar SE,M.M selaku dosen pembimbing 2
Kata Kunci:	Pendidikan dan Pelatihan, Kompetensi, Motivasi, Kinerja operator aplikasi Sikumisku.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	29 Jul 2024 20:41
Last Modified:	29 Jul 2024 20:41
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21658

Actions (login required)

View Item