Fiqha, Dina Allamal (2024) Pengaruh komunikasi, kerjasama tim, lingkungan kerja dan reward terhadap produktivitas kerja pada perusahaan percetakan dan penerbitan menara kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
Preview |
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
![]() |
Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
![]() |
Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh komunikasi, kerjasama tim, lingkungan kerja dan reward terhadap produktivitas kerja pada Perusahaan Percetakan dan Penerbitan Menara Kudus. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah karyawan di Perusahaan Percetakan dan Penerbitan Menara Kudus yang berjumlah 105 responden dan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada Perusahaan Percetakan dan Penerbitan Menara Kudus. Kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada Perusahaan Percetakan dan Penerbitan Menara Kudus. Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada Perusahaan Percetakan dan Penerbitan Menara Kudus. Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada Perusahaan Percetakan dan Penerbitan Menara Kudus. Komunikasi, kerjasama tim, lingkungan kerja dan reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada Perusahaan Percetakan dan Penerbitan Menara Kudus.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing: 1.Dr. Drs. Ag. Sunarno H, S.H., S.Pd., M.M, Dosen Pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, S.E., M.M, |
Kata Kunci: | Komunikasi, Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja, Reward dan Produktivitas Kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 26 Apr 2025 04:18 |
Last Modified: | 26 Apr 2025 04:18 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23447 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
