SUKMAWATI, SUKMAWATI (2024) Pengaruh pelatihan, kompensasi dan motivasi terhadap prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel intervening pada pt. Gendhis multi manis (gmm) blora. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompensasi, dan motivasi terhadap prestasi kerja dengan semangat kerja sebagai variabel intervening di PT. Gendhis Multi Manis (GMM) Blora. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan sampel sebanyak 150 karyawan tetap PT. GMM Blora yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan SEM AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, kompensasi, dan motivasi semuanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Pelatihan dan motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, sementara kompensasi tidak berpengaruh signifikan. Selain itu, semangat kerja ditemukan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Pelatihan, kompensasi, dan motivasi semuanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja melalui semangat kerja di PT. GMM Blora.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Dr. Drs. H. Joko Utomo, M.M., Dosen Pembimbing: 2.Dian Wismar'ein., S.E., M.M,
Kata Kunci:	Pelatihan, Kompensasi, Motivasi, Semangat Kerja dan Prestasi Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	26 Apr 2025 05:14
Last Modified:	26 Apr 2025 05:14
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23450

Actions (login required)

View Item