Analisis pengaruh stress kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan melalui motivasi sebagai variabel intervening terhadap kepuasan kerja (studi pada karyawan pt tanah mas semarang)

Syukron Ma’ruf, Muhammad (2024) Analisis pengaruh stress kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan melalui motivasi sebagai variabel intervening terhadap kepuasan kerja (studi pada karyawan pt tanah mas semarang). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
 Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
 Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah meneliti analisis pengaruh stress kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan melalui motivasi sebagai variabel intervening terhadap kepuasan kerja karyawan PT Tanah Mas Semarang. Sampel penelitian sebanyak 130 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan AMOS-24 dan pengambilan sampel menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Stress kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap motivasi. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1. Sutono, S.E., M.M.,Ph.D. Dosen Pembimbing: 2. Iwan Suroso, S.E,. M.M., CFP
Kata Kunci: stress kerja, disiplin kerja, gaya kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 28 Apr 2025 04:08
Last Modified: 28 Apr 2025 04:08
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23456

Actions (login required)

View Item View Item