Pengaruh pengembangan karier, kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan studi pada karyawan kspps bmt al-hikmah semesta jepara

Amara Putri, Sheila (2024) Pengaruh pengembangan karier, kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan studi pada karyawan kspps bmt al-hikmah semesta jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
 Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
 Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pengembangan karier, kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan studi pada karyawan KSPPS BMT AL-Hikmah Semesta Jepara. Data penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. Sampel yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 136 responden dengan menggunakan purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda. Hasil penelitian ini secara parsial menyatakan bahwa pengembangan karier, kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil secara simultan menyatakan bahwa pengembangan karier, kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1. Dr. Drs. Joko Utomo, M.M. Dosen Pembimbing: 2. Dian Wismar’ein, S.E., M.M
Kata Kunci: Pengembangan Karier, Kompetensi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 06 May 2025 02:49
Last Modified: 06 May 2025 02:49
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23580

Actions (login required)

View Item View Item