Nurjayanto Setiyawan, Muhammad (2024) Engaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada cv bhakti jaya abadi pati. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap produktifitas kerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada CV Bhakti Jaya Abadi Pati. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini ialah karyawan CV Bhakti Jaya Abadi Pati sebanyak 200 orang. Jenis teknik sampel digunakan ialah proportional random sampling sehingga telah ditetapkan terdapat 133 responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini sebagai berikut: 1) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, 2) Konflik kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, 3) Stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, 4) konflik kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, 5) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Jadi variabel kepuasan kerja menjadi variabel intervening antara stres kerja terhadap produktivitas kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing : 1. Dr. Kertati Sumekar, S.E., M.M Dosen Pembimbing : 2. Agung Subono, S.E.,M.Si
Kata Kunci:	stres kerja, konflik kerja, kepuasan kerja, produktivitas kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 May 2025 02:29
Last Modified:	07 May 2025 02:29
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23614

Actions (login required)

View Item