Rahmawati, Puji (2024) Pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada pt. Duwa atmimuda kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada PT. Duwa Atmimuda Kudus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini yaitu 214 karyawan dengan sampel berjumlah 140 karyawan di bagian produksi dan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner dengan skala likert. Tahap analisis data yang digunakan yaitu uji kausalitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, 2) Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, 3) Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, 4) Beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1. Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M Dosen Pembimbing: 2. Rhealin Hening Karatri, S.E., M.M
Kata Kunci:	Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	09 May 2025 04:18
Last Modified:	09 May 2025 04:18
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23694

Actions (login required)

View Item