AKHSIN AULIA, NUR (2024) Pengaruh leadership dan giving rewardterhadap hasil kerja karyawan pt dasaplast nusantara dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening. Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh leadership dan giving reward terhadap hasil kerja karyawan PT Dasaplast Nusantara dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening. Leadership dan giving reward merupakan variabel eksogen, disiplin kerja merupakan variabel intervening, dan hasil kerja karyawan merupakan variabel endogen. Populasi dalam penelitian ini 220 karyawan dengan sampel 142 responden dan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan AMOS 24. Hasil penelitian ialah leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil kerja karyawan, giving reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil kerja karyawan, leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, giving reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil kerja karyawan

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1. Drs. Muhammad Masruri, MM 2. Agung Subono, S.E,. M.Si
Kata Kunci:	leadership, giving reward, hasil kerja karyawan, disiplin kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	26 Jun 2025 01:44
Last Modified:	26 Jun 2025 01:44
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24310

Actions (login required)

View Item