SYIFAUN NADA, NABILA (2024) Pengaruh leadership, reward, dan work environment terhadap kepuasan kerja pegawai dinas perdagangan kabupaten kudus. Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leadership, reward, dan work environment terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perdagangan Kudus. Kepuasan kerja merupakan hal penting dimiliki setiap orang dalam bekerja. Oleh karena itu, penting bagi suatu lembaga atau organisasi untuk memperhatikan kepuasan kerja pegawainya dengan mengkaji aspek-aspek yang mempengaruhi kepuasan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat analisis berupa SPSS model 27. Jumlah sampel sebanyak 165 responden dengan menggunkan metode purposive sampling. Model analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, work environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Leadership, reward, dan work environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Drs. H. M. Masruri, M.M Dosen Pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, S.E., M.M
Kata Kunci:	Leadership, Reward, Work Environment, Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	01 Jul 2025 02:51
Last Modified:	01 Jul 2025 02:51
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24365

Actions (login required)

View Item