JIHAN DWI SAFITRI, BERLIANA (2024) Pengaruh pola komunikasi, komitmen organisasi, reward dan punishment terhadap kinerja perawat rumah sakit islam sunan kudus. Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.
|
Preview |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
|
Preview |
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
![[thumbnail of Bab 2]](http://eprints.umk.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
|
Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
|
|
Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
|
|
Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
|
|
Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
|
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pola komunikasi, komitmen organisasi, reward dan punishment terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Islam Sunan Kudus. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling sehingga menghasilkan sampel sebanyak 130 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan alat analisis IBM SPSS v.24. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pola komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, reward berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja perawat, punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, secara simultan pola komunikasi, komitmen organisasi, reward dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat.
| Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing: 1.Dian Wismar’ein, S. E., M. M. |
| Kata Kunci: | pola komunikasi, komitmen organisasi, reward, punishment, kinerja perawat. |
| Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
| Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
| Date Deposited: | 11 Jul 2025 07:27 |
| Last Modified: | 11 Jul 2025 07:27 |
| URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24510 |
Actions (login required)
 |
View Item |
