Jumlah karya pada level ini: 5.
H
Huda, Nuril
(2012)
Pengaruh Pemberdayaan Dan Kesempatan Pengembangan Karir Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Tk Di Kabupaten Blora.
Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.
R
RAHAYU, ITA BUDI
(2019)
Penentuan upah sebagai dasar penetapan iuran bpjs ketenagakerjaan bagi pekerja borong di kabupaten kudus.
Skripsi Sarjana thesis, UMK.
RATNASARI, AYU WIJIAN
(2019)
Pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan jaminan sosial tenaga kerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja karyawan pada pt.wadja karya dunia pati.
Skripsi Sarjana thesis, UMK.
S
Sambung , Roby
(2012)
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap OCB-I dengan Dukungan Organisasi sebagai Variabel Moderating (Studi pada Universitas Palangkaraya).
In:
Prosiding Seminar & Konferensi nasional Manajemen Bisnis: memberdayakan UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menghadapi persaingan global. Kudus, 26 Mei 2012.
Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, Kudus, pp. 130-141.
ISBN 978-602-99614-4-7
Subono, Agung
(2009)
Equal Opportunity Enforcement of Overall Job Fields: Frighting for Reduce Unemployment
(Pemberdayaan Kesempatan yang Sama pada Semua Bidang Kerja:
Upaya Penurunan Pengangguran).
Sosial Budaya.
ISSN 1979-6889
This list was generated on Sun Aug 9 04:52:12 2020 WIB.
